Das bin ich

Meine Mission

Warum tue ich, was ich tue?

Ich bin überzeugt, dass eine inklusive, gerechte und wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur moralisch richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Vielfalt schafft Innovation, stärkt den Zusammenhalt und macht Unternehmen zukunftsfähig. Doch echter Wandel braucht mehr als gute Absichten – er erfordert Mut, Klarheit und nachhaltige Veränderung. Mein Antrieb ist es, Unternehmen, Führungskräfte und Teams auf diesem Weg zu begleiten, damit sie Vielfalt nicht nur verstehen, sondern leben.

Wie arbeite ich?

Ich kombiniere Fachwissen mit praxisnahen Methoden und einer großen Portion Empathie. Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlich fundierten Ansätzen und meiner langjährigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Organisationen. Ich arbeite auf Augenhöhe, schaffe Reflexionsräume und ermögliche nachhaltige Veränderung durch eine Kombination aus Strategie, Coaching und interaktiven Lernformaten.

 

Erfahrung & Qualifikation

Fachliche Expertise trifft auf Praxiswissen

Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Meine Arbeit verbindet fundiertes Fachwissen mit praktischen Erfahrungen aus verschiedenen Branchen – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Organisationen.

Qualifikation und Weiterbildung

✔ Studium / Ausbildung: Bachelor of Arts in International Business Management an der DHBW Lörrach
✔ Zertifizierte Diversity Managerin am Institut für Diversity Management 
✔ Zertifizierte Coach beim deutschen Verband für Coaching und Training
✔ Gastdozentin für das Fach Managing Diversities an der Hochschule Furtwangen
✔ Fachliche Schwerpunkte: Diversity Management, Inclsuvie Leadership, Organisationsentwicklung, Feminismus

Berufliche Stationen & Projekterfahrung

🔹 Beratung & Strategieentwicklung bei MHP Management- und IT- Beratung GmbH
🔹 Trainings & Workshops: Konzeption und Durchführung interaktiver Formate für Führungskräfte und Teams
🔹 Keynotes & Impulsvorträge: Speakerin auf Fachkonferenzen, Unternehmensveranstaltungen und Panels
🔹 Engagement & Netzwerke: Vorstandsvorsitzende im Verein Feministisches Dorfgeflüster e.V.

Ich verbinde wissenschaftlich fundierte Konzepte mit praxisnahen Lösungen und lege Wert auf eine wertschätzende, motivierende Zusammenarbeit. Mein Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern echte Veränderung anzustoßen – individuell, in Teams und auf struktureller Ebene.

Referenzen & Medienpräsenz

Zusammenarbeit mit Organisationen

Ich arbeite mit verschiedenen Unternehmen und Institutionen zusammen, um mein Wissen und Wirkungsgrad zu erweitern: 

Medien über mich

Podcasts & Interviews

Persönlicher Hintergrund

Ich bezeichne mich selbst gerne als schwäbische Frohnatur, die mit viel Energie, Feingefühl und einem ausgeprägten Gerechtigkeitssinn durchs Leben geht. Schon früh habe ich gelernt, dass Veränderungen nicht von allein passieren – man muss sie aktiv anstoßen. Ein prägendes Erlebnis war die Gründung einer Mädchenfußballmannschaft in meinem Heimatdorf, weil ich es nicht einsehen wollte, dass Fußball nur „Männersache“ sein soll. Seitdem begleitet mich der Wunsch, bestehende Strukturen zu hinterfragen und gerechter zu gestalten.

Heute lebe ich wieder mit meiner Familie in meinem Heimatdorf am Rande des Schwarzwalds, bin verheiratet und Mutter eines Sohnes. Diese Rolle hat mir noch einmal neue Perspektiven auf Chancengleichheit und die Bedeutung von Vorbildern eröffnet. 

Mein beruflicher Weg hat mich in die Beratung, ins Coaching und in die Arbeit mit Unternehmen geführt – immer mit dem Ziel, eine inklusive, wertschätzende und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu gestalten.

Anschrift

Diversity Beratung
Yvonne Hägle
Bösingerstraße 43
78727 Oberndorf

Kontaktieren Sie mich

Mobil: 01777310919
E-Mail: yvonne@yh-consulting.de

Nützliches

Datenschutzerklärung

Impressum